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為進(jìn)一步規(guī)范例會(huì)議程，強(qiáng)化公司安全管理，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高辦公效率，更好地溝通協(xié)調(diào)工作，預(yù)防和糾正工作中存在的問題，順利完成公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健全決策及管理機(jī)制提升公司業(yè)績、運(yùn)營水平，并保證公司各項(xiàng)管理工作規(guī)范、高效、有序落實(shí)，特召開2020夏季安全生產(chǎn)會(huì)議。
會(huì)議時(shí)間：2020年06月01日上午10:00-11:30
本次會(huì)議由董事長余文茂主持召開。主要就安全生產(chǎn)管理、車間衛(wèi)生管理、企業(yè)員工管理、企業(yè)文化、6S管理進(jìn)行全面總結(jié)、分析、講評(píng)。
會(huì)議以報(bào)告、檢討、總結(jié)、計(jì)劃、回復(fù)的形式進(jìn)行。
例會(huì)內(nèi)容
1.員工安全上崗及上下班交通安全
董事長余文茂通過公司發(fā)生的案例，現(xiàn)提出：“公司各部門負(fù)責(zé)人一定要重視對(duì)員工班前、上崗前的安全教育，充分認(rèn)識(shí)員工安全上崗的重要性。”還有在出行時(shí)一定要注意自身安全，尤其是在上下班高峰途中，自覺遵守交通規(guī)則，不闖紅燈不超速行駛。電瓶車（或摩托車）出行的員工，務(wù)必戴好頭盔。（自2020年06月1日起，公安部交管局下發(fā)通知，將在全國開展“一盔一戴”安全守護(hù)行動(dòng)）
為此公司特做如下通告：
2.車間安全用電管理
通過日常監(jiān)督，用電問題一直是各單位安全工作的一項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)，違章接電現(xiàn)象屢禁不止，存在一定的安全隱患。為此嚴(yán)格要求各部門對(duì)電線路進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的安全檢查，及時(shí)更換老化、損壞的用電線路，嚴(yán)禁亂接亂扯線路，杜絕各類違章接電現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到用電安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求。
3.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
要求達(dá)到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，杜絕各類事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全監(jiān)督工作，提高職工的安全責(zé)任感，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)。達(dá)到崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求。為此制定了一系列《安全操作規(guī)程》。
4.生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理問題
董事長余文茂重點(diǎn)提出：“根據(jù)《蘇州市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》的實(shí)施，作為企業(yè)，務(wù)必要做好“垃分”守衛(wèi)者，嚴(yán)格執(zhí)行垃圾分類以及《公司生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度》。”
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養(yǎng)成良好的習(xí)慣
蘇州歐仕達(dá)全體員工
一起學(xué)習(xí)共勉！
根據(jù)公司的實(shí)際問題去討論，去解決，去完善，嚴(yán)格執(zhí)行《公司車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，由于夏天的到來之際，更加要注意防火防電以及個(gè)人人身安全！請(qǐng)全體員工務(wù)必自覺自省！
董事長余文茂表示：”作為歐仕達(dá)的每一位員工，都要認(rèn)可公司的企業(yè)文化，熟知企業(yè)的各個(gè)規(guī)章制度。”同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，在公司就要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。“員工自己也要從德、勤、能、績這四方面不斷加以提升。
歐仕達(dá)安全生產(chǎn)體系的構(gòu)建，離不開每一位員工在日常生產(chǎn)作業(yè)時(shí)對(duì)安全制度的嚴(yán)格遵守。希望每一位員工從自身出發(fā)，各盡其職。
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